Вчора
Нові критерії та алгоритм визначення критично важливих підприємств: що змінилося
Черкаська ОВА внесла зміни до регіональних критеріїв, за якими визначають підприємства, установи й організації, важливі для забезпечення потреб територіальних громад в особливий період. Оновлено також алгоритм їх відбору

З 15 листопада діють нові правила для визначення критично важливих підприємств
Уряд оновив Постанову №76, яка визначає порядок надання статусу критично важливих підприємств. Розширено перелік «критичних» підприємстві. Також уточнено вимоги до обсягів бронювання працівників таких підприємств

Перевіряють комісію з визначення критичних підприємств: бронювання працівників на паузі
Полтавська ОВА почала перевірку комісії після виявлення у списках підприємств, що не працюють або можуть бути під санкціями. З 14 листопада 2025 року роботу комісії призупинено до завершення перевірки

Оплачувані відпустки «без збереження зарплати»: застосування та ризики
Чи можна оплачувану щорічну відпустку надати без збереження зарплати, тай й взагалі не виплачувати відпускні під час воєнного стану? Таке питання роботодавці час від часу задають від грудня 2023 року, коли суттєво змінилися правила надання відпусток. Зокрема, з’явилось таке поняття як надання оплачуваної відпустки без збереження зарплати. Насправді на практиці воно викликає чимало запитань та суперечок. Ми проаналізували норми, якими передбачено надання таких відпусток, та навели ставлення фахівців Мінекономіки до цих відпусток

Про план ВО-2026, щорічну ВЛК, бронь 25-річних, е-трудову, відпустку менше 14 днів, скорочення, перехід на дистанційку, підсумки тижня 🙋♀️ Ранковий кадровик від 17.11.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

16 листопада
У «Резерв+» відсутня необхідна інформація: як заповнювати списки (додаток 5) і який ризик незаповнених граф
Приймаємо працівника на роботу з «Резерв+» і без паперового документу. У Резерві відсутня інформація про проходження служби. Що робити? Чи може ТЦК на запит надати відомості для заповнення списків, щоб з пустими графами не йти на звіряння?

Хіба може затримати ТЦК, якщо в «Резерві» немає інформації про порушення
Деякі працівники вимагають встановлення дистанційної роботи, бо бояться ходити на роботу, щоб їх не затримав ТЦК. Хіба можуть затримати, якщо немає ніяких порушень? У цих працівників у «Резерві» все чисто.

15 листопада
Що загрожує кадровику за незаконне звільнення працівника і чим ризикує керівник
За вказівкою керівника було звільнено працівника за невідповідність займаній посаді. Працівник планує звертатися до суду. Які ризики для кадровика? Чи можуть його визнати винним і накласти якісь фінансові санкцій? І чим ризикує керівник, якщо суд відбудеться?

Підписання документів для ТЦК: інспектор з кадрів чи особа, відповідальна за ВО
При засвідченні копій документів, які надсилаю в ТЦК для звіряння, а також при підписанні Списків та Відомості, я маю вказувати посаду «Інспектор з кадрів» чи зазначати «Особа, відповідальна за ведення військового обліку»?

14 листопада
Дитина народилася в листопаді-грудні 2025: чи отримає мати 50 000 грн
З 1 січня 2026 року допомога при народженні дитини складе 50 000 грн. Однак таку виплату отримають не всі. Хто може розраховувати на підвищені виплати та чи залишаться інші соціальні допомоги в 2026 році? Про це – далі. Увага! Закон підписано президентом

Бронювання без щорічної ВЛК, нові критерії критичності, оновлений ВОД у «Резерв+» та е-трудові договори. Коротко про головне за тиждень 10.11–14.11.2025
ВЛК для відстрочки: чи потрібно проходити щорічно? Позиція Сухопутних військ. (Не) всі відомості автоматично формують електронну трудову: роз’яснення ПФУ. Втрата бронювання через неоплачувану відпустку: роз’яснення Мінекономіки. Держпраці оновила онлайн-сервіс для повідомлень про порушення трудових прав. Новий ВОД у «Резерв+»: що змінилося і чи подавати нову роздруківку за місцем роботи. Електронні трудові договори та обмін кадровими документами онлайн: коли запроваджується? Зміни до визначення підприємств критично важливими: постанова КМУ. Про це та інше – читайте у статті

Відповідальний за військовий облік на підприємстві: поради і зразки документів
Чи вводити окрему посаду відповідального за ведення військового обліку, чи покладати додаткові обов’язки на іншого працівника? Як встановити доплату за ведення військового обліку? Коли відповідальний за ведення військового обліку має підвищувати кваліфікацію? Відповіді на ці питання, а також зразки документів знайдете у нашій статті

Чотири способи «зняти» порушення та припинити «розшук» ТЦК та СП
Побачили у «Резерв+» інформацію про порушення правил військового обліку або «розшук»? Адвокат Роман Кичко розповідає про реальні способи зняти порушення. Серед дієвих механізмів: особисте звернення до ТЦК, онлайн-визнання порушення зі сплатою штрафу, а також судове та позасудове вирішення питання








